Sätt stopp för förhalandet av EU:s direktiv om lönetransparens

Vi kommer att återuppta det nationella genomförandet av EU:s direktiv om lönetransparens, som kräver att arbetsgivare offentliggör löneinformation och vidtar korrigerande åtgärder där det förekommer omotiverade löneskillnader mellan kvinnor och män. Den nuvarande svenska regeringen har inte för avsikt att införliva denna lag, vilket skapar ett oroande prejudikat, och har i själva verket efterlyst omförhandlingar. Vi kommer att se till att detta direktiv genomförs enligt tidsplanen och leder till verkligt ansvarstagande på arbetsplatserna.

Kommer detta att belasta små och medelstora företag?

Det kan det göra, särskilt när det gäller rapporteringsskyldigheter, men vi tror att vi kan genomföra dessa regler utan oproportionerliga administrativa kostnader genom att ta fram tydliga riktlinjer och stegvisa tröskelvärden. Företag som redan betalar rättvisa löner kommer inte att drabbas av några extra kostnader, medan de som inte gör det tvingas rätta till strukturella orättvisor. Vi vill inte skapa en börda; vi vill skapa lika villkor.